従業員1名を日本に赴任させることは簡単ではありませんが、定期的に従業員の方を赴任させることは、いくつかの方法を用いることで容易になります。例えば弊社がご提供する企業向けリースプログラムを利用してみてはいかがでしょうか。毎回従業員を日本に赴任させるたびにその方法を検討するのではなく、私共と一緒に従業員向けに最適なアプローチの方法を開発し提供なさっている企業もございます。
多くの企業は従業員の職位や役職を基にしたシステムのご要望をいただいているため、従業員の方は各々のステイタスに見合った車種の選択ができる方法や、その他のケースでは、帯同する家族の人数によって選択肢を決定する方法や、信頼できるアフターサービスを必要としながらも可能な限りコストを抑えた形で車を提供する方策をとる企業もございます。
弊社は皆様にどのような方法が可能なのか、5つのサンプル事例をご提供いたします。下記のタブをご自由にご覧いただき、もし貴社のニーズに合わせたプログラム構築のサポートが必要でしたら遠慮なくお問い合わせください。
Grade | Monthly Budget Range | Approximate Vehicle Value |
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Employee | JPY 80,000 – 100,000 | JPY 2M – 3.5M |
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Grade | Monthly Budget Range | Approximate Vehicle Value |
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Manager | JPY 100,000 – 150,000 | JPY 3.5M – 4.5M |
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Grade | Monthly Budget Range | Approximate Vehicle Value |
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Director | JPY 150,000 – 250,000 | JPY 4.5M – 6M |
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Grade | Monthly Budget Range | Approximate Vehicle Value |
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Executive | JPY 250,000+ | JPY 6M+ |
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